仲裁胜诉老板不给钱？把老板按在地上磨擦，分三步！

劳动仲裁后公司不给钱的解决方案

1. 申请人民*院强制执行仲裁书

当劳动仲裁的裁决书下达后，如果公司仍旧不履行支付义务，劳动者可以采取申请人民*院强制执行仲裁书的措施。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依法向人民*院申请执行。

2. 准备申请执行书和相关资料

在申请强制执行时，需要提交书面申请执行书，提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况等。此外，需要注意的是，需要向人民*院提交裁决书原件而不是复印件。

3. 确认执行对象和财产情况

在申请强制执行之前，需要确认对方的具体情况，包括公司的名称、地址、法定代表人等信息，并尽可能了解对方的资产状况，以便于后续的执行程序。

4. 法院受理和执行程序

法院在收到申请执行书后，会进行审查。如果符合法律规定，法院会依法受理，并进入执行程序。执行程序包括查封、冻结、划拨对方的财产等措施，以确保劳动者的权益得到实现。

5. 追加责任人

如果公司的财产不足以清偿债务，劳动者可以申请追加公司的股东或者其他相关人员为被执行人，他们在未履行出资的范围内对公司的债务承担清偿责任。

6. 注意执行期限

申请执行的期间为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。在这段时间内，劳动者需要积极行动，否则可能会失去法律保护。

7. 考虑其他救济途径

如果劳动仲裁后公司仍然不履行支付义务，劳动者还可以选择向人民*院提起诉讼。在这种情况下，劳动者应当准备好相关的证据和资料，以支持其诉讼请求。

通过上述步骤，劳动者可以在劳动仲裁后公司不给钱的情况下，采取有效的法律手段来维护自己的合法权益。在这个过程中，寻求专业的法律援助是非常重要的，可以帮助劳动者更好地理解和应用相关法律法规，提高维权成功的可能性。

相关内容

劳动仲裁	仲裁 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民*院提起诉讼的必经程序。
强制执行	执行 强制执行是指法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据执行文书的规定，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现的国家司法行为。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》	劳动法 该法规定了劳动争议的仲裁和诉讼程序，包括仲裁裁决的终局性、人民*院对仲裁裁决的撤销和执行等。

相关知识点

• 了解劳动仲裁：劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律途径。当劳动者与用人单位发生争议时，可以通过申请劳动仲裁来解决问题。劳动仲裁的裁决书具有法律效力，如果一方不执行，另一方可以申请法院强制执行。
• 仲裁裁决不执行怎么办：如果仲裁裁决后公司不给钱，劳动者可以向法院申请强制执行。但是，需要确保公司有可供执行的资产。如果公司没有资产，那么强制执行也无法解决问题。
• 申请强制执行的流程：1. 提交书面申请执行书；2. 提交身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况；3. 向人民*院提交裁决书原件或法院判决书原件。执行庭可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。
• 执行费用：执行费用由对方承担。在申请强制执行后，如果公司仍然拒绝履行给付义务，法院可以冻结公司账户及资产。