工地做了3个月活没拿一分钱，上门讨薪没结果，大家给我出个主意

如果你在工地上工作，但是老板没有按时支付工资，你可以通过以下几种方式来维护自己的权益：

1. 向劳动监察大队投诉

你可以向当地的劳动监察大队投诉，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。这是一种比较简单的方法，你可以直接通过电话投诉，电话号码是12333。

2. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

如果你选择仲裁这条路，你需要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁委员会会对你的申请进行审查，如果决定受理，就会在立案之日起七日内组成仲裁庭。仲裁庭会在开庭五日前书面通知双方当事人，如果当事人有正当理由，可以在开庭三日前请求延期开庭。仲裁审理结束后，如果对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起十五日内，可以向人民*院起诉。

3. 向法院提起诉讼

如果你有欠条或者其他能够证明老板拖欠你工资的证据，你可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼。法院判决用人单位支付欠款后，如果单位仍然不支付，你可以在判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。

4. 向当地劳动保障部门投诉

你也可以向当地劳动保障部门投诉，由该部门责令用人单位在期限内支付足额的劳动报酬。此外，如果用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，你可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

5. 利用媒体力量

如果你尝试了上述方法仍然无法解决问题，你可以寻求媒体的帮助。请电视台等媒体给予帮助，这样可以增加你讨薪的成功率。

总的来说，无论你选择哪种方式，都需要有足够的证据来证明老板拖欠你的工资。这些证据可以包括工资条、工资单的银行转账记录、拖欠工资的书面证明、同事的证人证言、社会保险缴纳记录、胸卡、出入卡、工作证、工装、工卡等。希望以上信息对你有所帮助。

相关内容

《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》	工资支付 该办法规定企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给其他不具备用工主体资格的组织和个人，否则应承担清偿拖欠工资的连带责任。
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》	劳动争议 该法规定劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民*院提起诉讼。
劳动监察大队	投诉举报 劳动者可以向当地劳动监察大队投诉举报，由劳动监察大队责令用人单位在期限内支付足额的劳动报酬。
劳动争议仲裁委员会	劳动仲裁 劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起15日内向人民*院起诉。

相关知识点

• 向劳动监察大队投诉：劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
• 申请劳动仲裁：当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁一般分为四个步骤
• 向法院起诉：劳动者可以携带相关证据向法院提起民事诉讼，法院会判决用人单位支付欠款
• 寻找调解组织：当事人可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等调解组织申请调解