国家颁布农民工新叫法，农民工的名称取消

农民工工钱不给国家政策

国家对于农民工工钱不给的问题，出台了一系列的政策来保护农民工的合法权益。以下是具体的政策：

1. 实名制和信用管理体系：在建筑行业，国家实施了实名制，要求每一个农民工实名办卡，以便将工资直接发放到他们的工资卡上，从而取消了农民工工资发放的中间环节。此外，ZF还启动了信用管理体系，将建筑企业纳入征信名单，一旦这些企业出现拖欠工资的情况，不仅会受到处罚，还会被纳入企业失信黑名单中。

2. 法律维权：国家法律规定，如果农民工的工资被拖欠，他们可以向当地劳动执法部门举报，或者到劳动争议仲裁机构申请仲裁。如果对仲裁结果不服，还可以向人民*院提起诉讼或申请强制执行。此外，如果用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

3. 最低工资标准：企业支付给劳动者的工资不得低于当地人民ZF规定的最低工资标准。企业支付给劳动者的工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。企业应将工资支付给劳动者本人，如本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

4. ZF拖欠农民工工资的处理：如果发生拖欠工资行为的，农民工可以向法院提起行政诉讼，维护自己的利益。ZF拖欠农民工工资的事情是非常少发生的，但如果发生，可以通过法律途径来解决。

农民工工资不付的处理办法

当农民工遇到工资被拖欠的情况时，他们可以通过以下途径来维护自己的权益：

1. 向劳动监察部门投诉：农民工可以向当地的人力资源和社会保障局劳动监察投诉，劳动监察部门会责令单位限期支付劳动者工资。

2. 申请劳动仲裁：农民工可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，并要求支付被拖欠的工资。如果对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

3. 申请支付令：根据《劳动合同法》的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民*院申请支付令，人民*院应当依法发出支付令。

4. 提起民事诉讼：如果劳动监察部门、劳动争议仲裁委员会都无法解决问题，农民工可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

5. 要求赔偿金：除了要求支付欠付的工资外，农民工还可以依据《劳动合同法》第八十五条规定，要求单位按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向他们加付赔偿金。

以上就是国家对于农民工工钱不给的相关政策以及农民工在遇到工资被拖欠时可以采取的处理办法。希望这些信息能够帮助农民工更好地维护自己的合法权益。

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实名制及信用管理体系	国家政策 国家政策要求企业在建筑行业实行实名制，直接将工资发放到农民工本人工资卡上，并建立信用管理体系，对拖欠工资的企业进行处罚和列入失信黑名单。
《劳动争议调解仲裁法》	法律依据 该法律规定了用人单位违反国家规定拖欠或未足额支付劳动报酬时，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动争议仲裁或提起诉讼。
《中华人民共和国劳动法》	劳动法 该法明确规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
维权程序	维权程序 农民工在遇到工资被拖欠时，可以通过向劳动监察部门投诉、申请劳动争议仲裁或提起民事诉讼等方式维权。