创业公司通常具有以下显著特点：

创新性：创业型企业通过创新来发掘未被他人发现或开发的机会，从而进入新的市场，获取新的客户，或者以全新的方式配置资源。这种创新性体现在积极参与新的想法、实验和创造性过程，进而产生新的产品、服务或技术流程。

机会导向性：创业活动的一个重要特点是能够敏锐地识别、利用和开发机会，并将好的创意迅速转化为实际成果。

创业活动的动态性：创业型企业的创业精神会随着企业的成长而延续和强化，机会的发现和利用是一个不断变化的动态过程。

保持好奇心：由于公司处于试探性阶段，员工会面临各种各样的问题，因此保持好奇心、不懂就问是常见的现象。

创业期任务忙：在竞争激烈的市场环境中，创业公司的员工往往需要长时间工作，甚至有些公司一个月只放 2 天假，或者周末仍需随时调整工作。

员工身兼数职：在创业型公司中，一个部门的经理可能同时也是其他部门的执行者，这是较为普遍的情况。

组织结构简单：创业初期，为节约成本，生产经营者与管理者通常合二为一，很少聘请专业的职业经理人和经验丰富的技术人才，这在一定程度上限制了企业的发展。

盈利能力低，现金紧张：创业初期，企业往往在盈利方面表现较弱，现金储备也相对紧张。

总之，创业公司在发展过程中面临诸多挑战，但也充满了机遇和可能性。它们需要不断创新、适应市场变化，以实现可持续发展。