包工头拿不到工程款，拖欠农民工工资，该如何办

包工包料干活欠钱不给的处理方法

如果您在工地包工包料干活，但是工程结束后老板迟迟不支付工资，您可以尝试以下几种方式进行处理：

1. 协商解决

首先，您可以尝试与老板进行协商，要求其支付拖欠的工资。如果能够达成一致，这是一个简单有效的解决办法。

2. 投诉到劳动局

如果协商不成，您可以带上相关的工作证据（如工资单、考勤记录、工作过程中的文件记录等）到当地的劳动局进行投诉。根据法律规定，用人单位不得无故拖欠劳动者的工资，因此，劳动局会依法处理您的投诉。

3. 劳动仲裁

如果投诉仍然没有得到解决，您可以考虑到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。这是一种法律手段，旨在维护劳动者的合法权益。

4. 提起诉讼

如果您对劳动仲裁的结果不满意，或者对方仍然拒不支付工资，您可以选择向人民*院提起诉讼。在这种情况下，您需要准备好相关的证据材料，并撰写诉状进行起诉。

5. 法律援助

如果您经济困难，可以向当地司法局申请法律援助，以获得专业的法律指导和服务。

6. 公*部门立案侦查

如果以上方法都无法解决问题，您可以要求公*部门立案侦查，追究对方的刑事责任。需要注意的是，《刑法》中有拒不支付劳动报酬罪，但在提起刑事诉讼之前，必须先到劳动监察部门要求书面责令单位支付。

总的来说，在处理包工包料干活欠钱不给的问题时，最重要的是要保留好相关的证据，包括工作证据和与老板协商的记录等。同时，也要注意法律程序和时限，以便更好地维护自己的合法权益。

相关内容

《劳动法》关于拖欠工资的规定	劳动法 《劳动法》规定用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者工资，劳动者可通过协商、投诉、劳动仲裁或诉讼等方式维权。
劳动仲裁	劳动仲裁 劳动者在遭遇欠薪时，可以向劳动行政部门投诉并控告，经投诉后，劳动行政部门会责令用人单位支付劳动报酬。
劳动监察大队	劳动监察 劳动者可以向当地劳动监察大队投诉举报拖欠工资的情况，劳动监察大队收到投诉后会进行调查处理。
劳动人事争议仲裁委	劳动仲裁 劳动者在欠薪问题上，可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，以解决工资纠纷。

相关知识点

• 劳动法与农民工权益保护：探讨劳动法在保护农民工权益方面的作用，分析农民工在遭遇欠薪问题时可以采取的法律手段，以及如何预防此类问题的发生。
• 建筑工程中的法律风险：分析建筑工程中常见的法律风险，包括但不限于拖欠工程款、违法分包等问题，并提供相应的法律对策。
• 如何选择有效的维权途径：对比劳动仲裁和法院诉讼两种维权途径的优缺点，指导劳动者如何选择最合适的维权方式。
• 证据搜集与保存的重要性：强调在维权过程中证据搜集与保存的重要性，提供实用的证据搜集技巧和保存方法。